
才能を活かすきっかけと行動


人間はそれぞれ特性を持っており、それは “何が得意で何が不得意か” も含まれる

あなたにとって 割とうまくできること が才能です
自分の才能に気づけるかどうかは、非常に重要です!!
ちなみに、私が考える 才能 とは
- 経験値が少なくても 割とうまくできる こと
- 楽しみながら経験できる こと
- 努力しても 苦にならない こと
のどれか、 もしくは複数を持ち合わせている ことだ
自分の才能に気づけると、自分の感情を大事にしながら上手く経験値を獲得できる
経験値獲得の連続によって自分の武器を明確にし、 社会の役に立ちながら暮らしを安定させる のが理想だ
他にも、 ”一度も経験せずに才能に気づけない” こともあるかもしれない
気づけない才能はもったいない
そう考えると、 才能を活かすためにはきっかけと行動 が必要だ
それならば、 できるだけたくさんの知識や経験に触れて、自分の特性に気付いた ほうが、自己理解が進む

納得しているかどうかが努力の価値を決める

あなたは現在何か努力しているだろうか?
だが、人間はやりたいことだけやっていればいいわけではない
日々やりたくないことにも向き合って、生活や人間関係を成り立たせている
人間は、やりたいことを努力するし、やりたくないことにも努力しなければならない
よく “努力は人を裏切らない” と言うが、“努力をしても報われない” という言葉もある

この2つの言葉は 相反する考え方 だけど
どちらも理にかなっている
あなたもこの考え方の両方を経験したことがあるはずだ
どんな努力も 自分の成功 に結びつくわけではないし、どんな努力も 無駄に終わる とは限らない
それは努力して結果が出てみないとわからない
それならば、 努力はいろいろな要素が絡み合っている と考えるのが自然である
努力をした結果、 何が残ったのか という視点だと
- 努力した分だけ 何かが残れば、努力をした甲斐があった
- 努力してもほとんど 何も残らなかったら、努力した分だけ無駄だった
と考えるのが妥当だろう
ちなみに、 努力の先にある感情 で考えると
- 納得できる努力
- 納得していない努力
の 2つの努力 があると、私は考えている
努力と一括りにしてしまうと、全ての努力が同じ感覚になってしまう から、私は2つに分ける
つまり、納得しているかどうかが重要だ
≪ Point ≫
- 楽しみながら努力すれば、あなたにとって最大の経験値となる(努力と思わないくらいの努力 をする)
- 才能に気づくために きっかけ を受け取り、 行動 して特性を理解する
- 努力はいろいろな要素で結果が変わるから、 複雑な要因が絡み合っている

夢中になれる努力が幸せをもたらす


だれもが無条件に必要な努力は、 ”自分が納得して行動する努力” だ
そして目指して欲しいのは、 努力と思わないくらいにストレスを感じない努力 をすることだ
そんな自分の努力しやすい形を元に、自分の特性を明確にして欲しい
というのも
- 自分の 興味であふれている こと
- 自分の 得意 なこと
などをやっているとき、 つい時間を忘れて没頭した経験 がないだろうか?
だから、納得しているかどうかに視点を向けて欲しい
納得できる 努力はきっとあなたを裏切らない
その上で何かが上達したり、新しい発見があれば、言うことなしだ

納得できない努力にも一定の意味がある

逆に納得していない努力も存在する
”精神的にストレスを抱えてまでやったのに、何も残らなかった” ということになりかねない
だからそんな状況が ”努力しても報われない” と感じてしまうのだ

本当はどうせ努力するならば、
納得できる努力が 全体の大半を占めて いた方がいい!!
ストレスを感じることなく努力できる環境を確保すれば、あなたの日々が充実する
ちなみに私は 納得していないことを努力できる人 は、素直にすごいと思う
努力できる経験自体がこれからあなたの大きな力となり、精神的に強くもなれる
ただ、注意が必要なのは、 ”精神的に壊れるような努力” はするべきではない
≪ Point ≫
- 努力と思わないくらいに ストレスを感じない努力 と 夢中になれる努力 を目指す
- 精神的な充実感 があれば、努力はあなたを裏切らない
- ストレスを抱える努力はあなたの気持ちを豊かにしてくれないが、何も残らなかったとしても、 努力できる才能を獲得できる

才能を発見し楽しく努力する

よく才能が勝るか努力が勝るかという話題が出る
だが、才能だけあっても努力しないと伸びないし、努力だけしていれば結果がついてくるとは限らない
そう考えると、才能と努力を掛け合わせた結果、成功に繋がる と考えるのが自然だ
つまり、才能と努力は比較するのではなく、 お互いを支える力 にするべきだ
努力の種類を分けて考えれば、対応の仕方を選べるし、努力の質を高めることもできる
反対に、単純に “努力ができる・できない” と、相手に対してレッテルを貼る人がいるが、環境を整え、特性の理解が進めば、基本的に努力できない人などいない
”自分の物差しでレッテルを貼る” ような、思考停止な人間にはならないように注意しよう
人それぞれ環境の良し悪しが違うことは前提にしなければならない



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